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Gestão de Talentos

ENGAJE, MELHORE A PRODUTIVIDADE E AVALIE DE MANEIRA MAIS AGIL SEUS COLABORADORES

PEOPLE ANALYTICS

Tome decisões sobre os talentos de sua empresa com base em feedbacks e avaliações ágeis.

ON THE GO

Disponibilize ferramentas amigáveis para uso contínuo e portátil para acelerar o desempenho de seus colaboradores.

ENGAJAMENTO

Obtenha insights estratégicos sobre o engajamento individual e coletivo de seus times de talentos.

Mais Valor e Agilidade para a gestão de talentos de sua empresa

Somos uma HRtech – empresa de tecnologia voltada para o segmento de recursos humanos, criada com o objetivo de modernizar, gerar eficiência e agregar valor para a área de Gestão de Talentos nas empresas.

Nossas soluções foram criadas a partir das dores e necessidades de dezenas de empresas, bem como baseadas nas principais tendências globais relacionadas à avaliação de talentos e difusão da cultura organizacional.

Feedback

Gestão de feedbacks

Nosso módulo de gestão de feedbacks colabora com a implementação e difusão da cultura de feedbacks por meio de uma interface simples e amigável para smartphones. Com isso, os colaboradores podem usar a ferramenta para fornecer e receber feedbacks, registrar inputs após reuniões ou calls, bem como agendar encontros 1:1 (one to one) para aumentar a produtividade e promover o alinhamento, tudo no formato “on the go”, ou seja, de maneira contínua e portátil.

Fale com um consultor

Desempenho

Avaliação de desempenho

Nossa plataforma permite a avaliação de talentos de forma contínua, simples e customizável, com o registro de competências e indicadores, seleção do padrão de critérios e notas para avaliação, bem como inclusão de squads e times temporários.

Por meio do uso recorrente em smartphones, os colaboradores registram momentos de avaliação, fornecem e recebem feedbacks, realizam sessões 1:1 (one to one) e compartilham interações. Nossos dashboards pautados em people analytics integram dados de cada colaborador, dos times de trabalho, áreas ou departamentos e da empresa como um todo, com foco em PDIs, programas de meritocracia e sucessão.

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Engajamento

Pesquisa de engajamento

Nossa solução de avaliação de engajamento permite a customização e aplicação de questionários voltados para a identificação de pontos fortes e pontos de atenção no ambiente organizacional. Além disso, colabora com a identificação de aspectos importantes sobre a cultura e relevância dos valores no dia a dia da organização, bem como na relação entre as pessoas.

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360

Avaliação 360

Nosso módulo de avaliação 360 permite a aplicação de questionários de forma customizável e sigilosa, trazendo insights sobre pontos de convergência e contrastes a partir dos dados coletados entre a autoavaliação e a análise de reputação dos colaboradores.

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OKRs

Acompanhamento de objetivos

Nossa funcionalidade permite o acompanhamento em tempo real dos keypoints estabelecidos pelos colaboradores, times ou áreas, de forma fácil e acessível. Por meio dos check ins e registros de ações práticas, o controle e acompanhamento dos objetivos se tornam mais claros, palpáveis e efetivos. A partir de um acompanhamento mais eficiente, os OKRs colaboram com alinhamento e produtividades dos times.

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PDI

Planos de desenvolvimento individual

Para controle dos planos de desenvolvimento individual, esta ferramenta contribui com o alinhamento, registro e acompanhamento das metas dos colaboradores. Com o suporte adequado e efetivo por meio da tecnologia, o desenvolvimento de talentos se torna mais relevante, fluido e eficaz.

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Inventários​

Inventários voltados para competências-chave

Nossos inventários comportamentais proprietários auxiliam na avaliação de talentos de sua empresa, com foco em trabalho em equipe, gestão da mudança, drivers predominantes e estilos de liderança. Os inventários PRO são customizáveis e podem ser utilizados para processos de recrutamento interno, assessment e programas de sucessão, visando mapeamento de fortalezas, gaps e oportunidades para desenvolvimento de talentos em nível individual e coletivo.

Saiba mais

SIPAT Digital

Plataforma SAAS white label

Plataforma proprietária de conteúdos digitais para a realização da SIPAT em formato 100% digital.  Permite ampliar o escopo do formato presencial em número de pessoas e tempo de interação. Muito indicada em tempos de COVID, respeitando todas as recomendações de segurança e prevenção relacionadas à aglomeração de pessoas. Modelo SAAS white label, com ambiente digital 100% seguro e customizado com logo e cores da organização, bem como acesso restrito aos colaboradores mediante uso de senha ou e-mail.

Saiba mais

ON/OF Boarding

Questionários para admissão e desligamento

PRO:ON/OFF BOARDING

Questionários para admissão e desligamento
Nossos questionários de admissão e/ou desligamento de profissionais são customizáveis e confidenciais, voltados para a obtenção de informações essenciais sobre employer branding, expectativas relacionadas ao ambiente organizacional, checking de cultura e obtenção de dados estratégicos para a cultura organizacional e gestão de talentos. Além disso, permitem a avaliação de extratos de amostras de questionários, visão consolidada por período e comparação entre períodos para aferição de aspectos estratégicos e pontos de atenção.
Fale com um consultor

Nossos Diferenciais

Trabalhamos para oferecer valor para a área de Gestão de Pessoas por meio de tecnologia de qualidade, de maneira acessível, simples e confiável. Queremos agilizar, automatizar e agregar maior produtividade para a Gestão de Talentos nas organizações. Por conta disso, oferecemos:

web-settings

People analytics

Com extração de insights de valor para auxiliar nossos clientes nas melhores estratégias e na busca de soluções para suas dores e desafios.

synchronize

Modelo SAAS

Hospedagem 100% cloud com ênfase em segurança e confidencialidade.

Abordagem mobile-first

Com possibilidade de uso em qualquer dispositivo: smartphones, tablets ou computadores.

O que dizem nossos clientes

“Gostamos bastante da ferramenta e da devolutiva. Algumas das percepções obtidas não eram de nosso conhecimento e por isso foram muito importantes. Gostamos muito do trabalho da PRO, que atendeu a demanda e a necessidade da nossa empresa”.

Fernando Campeze | Gerente de RH – Incepa Revestimentos Cerâmicos​

“Gostamos bastante da ferramenta e da devolutiva. Algumas das percepções obtidas não eram de nosso conhecimento e por isso foram muito importantes. Gostamos muito do trabalho da PRO, que atendeu a demanda e a necessidade da nossa empresa”.

Fernando Campeze | Gerente de RH – Incepa Revestimentos Cerâmicos​

Quem usa a PRO

Pessoas engajadas

são mais produtivas

Capacite e aumente a produtividade da sua empresa a partir dos insights obtidos na plataforma. Gerencie feedbacks, identifique fortalezas e gaps e obtenha melhores resultados.

Fale com um dos nossos consultores

Quem Faz
a PRO

A PRO é uma startup incubada pela Proposito/Transearch, consultoria especializada em atração, avaliação e desenvolvimento de talentos, com forte experiência em projetos de talent management para centenas de empresas em todo o Brasil.

  • linkedin

    André Caldeira

    Sócio e CEO | Curitiba - PR
  • linkedin

    Rafael Kloss

    Sócio e CPO | Curitiba - PR
  • linkedin

    Ruth Bandeira

    Sócia | Curitiba - PR
  • linkedin

    Felipe Laufer

    Sócio | Curitiba - PR
  • linkedin

    Denise Klein

    Sócia | Porto Alegre - RS

Vamos Conversar?

Nossos consultores estão à postos para ajudar a revolucionar seus projetos de gestão de talentos.

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+55 41 3042-8887

Rua Visc. do Rio Branco, 1488
4º andar – Centro – Curitiba/PR

+55 51 3290-9080

Rua Mariante, 180, 9º andar
Rio Branco – Porto Alegre/RS

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